医療法人秀仁会 一般事業主行動計画（令和3年〜）
一般事業主行動計画を策定いたしました。
医療法人秀仁会 一般事業主行動計画（平成30年〜）
一般事業主行動計画を策定いたしました。
医療法人秀仁会 一般事業主行動計画（平成27年〜）
一般事業主行動計画を策定いたしました。
医療法人秀仁会 一般事業主行動計画（平成23年〜）
一般事業主行動計画を策定いたしました。
従業員が仕事と子育てを両立させるための働きやすい職場の環境整備を行い
次のように行動計画を策定する。
１． 計画期間
平成２３年７月１日 から 平成２７年３月３１日 までの３年間
２． 内 容
目標１ ： 計画期間内に育児休業の取得率を法定の水準以上にすること
＜対策＞
平成２４年１月〜 責任者会議で周知して、資料を配布し検討に入る
平成２４年９月〜 育児休業を希望される従業員に説明会等の実施
目標２ ： 就学時前の子供を持つ従業員の短時間勤務制度の導入
＜対策＞
平成２４年３月〜 対象従業員のアンケートの実施、検討に入る
平成２４年７月〜 就業規則に記載する
平成２４年７月〜 社内掲示による制度の周知
目標３ ： 所定労働時間を削減するための措置の実施
＜対策＞
平成２４年１月〜 責任者会議の周知と従業員へのアンケートの実施
平成２４年２月〜 各部門による問題点の検討
平成２４年４月〜 所定外労働の削減の実施、管理職への説明会及び社内掲示による周知
平成２４年１月
医療法人 秀仁会
