ハラスメント防止に関する方針・相談窓口のお知らせ
ハラスメント防止に関する方針・相談窓口のお知らせ
当法人は、すべての職員が安心して働くことができる職場環境の実現を目指し、以下のとおりハラスメントの防止に取り組みます。
＜基本方針＞
1．いかなるハラスメントも容認しません。
パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児・介護休業等に関する嫌がらせ（マタハラ・パタハラ）、その他（カスタマーハラスメント）を防止します。
2．相談しやすい環境を整えます。
誰でも安心して相談できるよう、複数の相談窓口を設けています。相談者・行為者のプライバシーを厳守し、不利益な取扱いは一切行いません。
3．迅速かつ公正に対応します。
相談を受けた場合には、事実確認を行い、必要な措置を講じます。
4．再発防止と啓発に努めます。
研修や周知を継続的に行い、健全な職場風土づくりを進めます。
＜ハラスメント相談窓口＞
| 窓口区分 | 担当者 | 備考 |
| 法人本部窓口 |
施設長 麻植盛樹 看護師長 増渕愛子 事務長 真船喜行 |
ハラスメント全般 職場内の相談 |
| 施設内相談窓口 | 各事業所の責任者、介護支援専門員又は生活相談員 | 職場内の相談 |
相談しても大丈夫かな？」と感じた時は、迷わずご相談ください。
相談したことにより不利益な取扱いを受けることは絶対にありません。
皆さま一人ひとりの協力が、働きやすい職場づくりにつながります。
＜連絡先＞
TEL：0294-36-7300 FAX：0294-36-7562
メールアドレス：jim.ayukawasakura@syujinkai-kh.or.jp
